Для пользователей Slack загрузить список всех сотрудников можно буквально за 3 клика.
Если не используете Slack - у нас 3 удобные формы для загрузки списка Email’ов сотрудников - выбирайте ту, которая удобнее всего
Отслеживание динамики показателей на дистанции
Самое главное в мониторинге показателей - это отслеживание их динамики.
По важным опросам вы можете посмотреть графики как изменялся показатель за последние несколько недель или месяцев.
Полная кастомизация опросов
В нашем конструкторе есть заранее разработанные опросы, а также возможность создать свой опрос полностью с нуля.
В любом случае, вы сможете изменять опросы так, как вам нужно: удалять ненужные вопросы из заранее созданных, добавлять новые вопросы разных типов, настраивать варианты ответа и собирать обратную связь.
Настройка периодичности опросов
Возможно проводить опросы ежедневно, еженедельно, каждые 2 недели или каждый 1-3-6 месяцев.
Важно выбрать правильную периодичность, которая подходит именно вашей команде.
Готовые опросы - eNPS и другие
Мы уже подготовили популярные опросы (типа eNPS) и научили систему считать их показатели - вы сможете подключить шаблоны за пару кликов.
Настройка анонимности опросов
Опросы можно проводить как анонимно, так и публично. При просмотре отдельных ответов вы сможете увидеть его автора, если опрос проводился публично.
Важно донести до своей команды, что опросы действительно анонимны - и тогда они не побоятся высказать правду.
Интеграция со Slack и Email
Наши опросы приходят туда, где их ждут. Благодаря интеграции со Slack’ом, уровень вовлеченности доходит до 99%, а прохождение опроса занимает пару минут. При этом, у сотрудников нет никакого раздражения.
Опросы сотрудников по отделам (в разработке)
В ближайшем будущем опросы можно будет проводить как по всей компании сразу, так и по конкретным отделам. В статистике вы сможете смотреть результаты в разрезе по каждому отделу.